12月9日至11日，肯富來在西樵山召開了2023年戰(zhàn)略研討會。會議由陳迪董事長主持，肯富來公司主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各控股子公司負(fù)責(zé)人參加。

陳迪董事長發(fā)言

會議首先請華南理工大學(xué)EDP特聘教授祖林老師作《增長戰(zhàn)略：逆勢增長，跨量級突破》的培訓(xùn)，然后由財務(wù)中心報告了2022年肯富來預(yù)算執(zhí)行情況和2023年的預(yù)算情況。相關(guān)部門根據(jù)2023年的預(yù)算，結(jié)合本部門實(shí)際進(jìn)行了預(yù)算目標(biāo)分解，向大會作了詳細(xì)的匯報。

祖林老師現(xiàn)場培訓(xùn)交流

經(jīng)過兩天的培訓(xùn)和討論，聽取各相關(guān)部門的匯報后，陳迪董事長對各部門的匯報作了點(diǎn)評，同時提出了“五年翻番”（即至2027年營業(yè)收入達(dá)20億元）的中期目標(biāo)和“奔百億營收，奔百年企業(yè)”的遠(yuǎn)景目標(biāo)。

之后與會人員積極發(fā)言，紛紛就兩大目標(biāo)提出各自的思考與實(shí)現(xiàn)措施，表示有信心實(shí)現(xiàn)五年翻番和雙百企業(yè)目標(biāo)。

公司董事兼戰(zhàn)略顧問陳漢祖也作了發(fā)言，陳董指出：抓好經(jīng)營是企業(yè)的根本，發(fā)展是解決問題的關(guān)鍵。要充分利用現(xiàn)代化、信息化工具，改造我們的傳統(tǒng)企業(yè)，促使企業(yè)不斷發(fā)展。同時要注重做好人才工作，設(shè)法吸引人才，黨群組織要協(xié)調(diào)工作，將公司發(fā)展理念、目標(biāo)、做法貫徹到每個員工，以引領(lǐng)大家共同前進(jìn)。

最后，陳迪董事長做了會議總結(jié)性發(fā)言。陳迪董事長強(qiáng)調(diào)，對五年翻番的中期目標(biāo)，我們有充足的信心；對“奔百億營收，奔百年企業(yè)”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，我們也滿懷希冀。但這一切關(guān)鍵是如何實(shí)現(xiàn)，各部門要積極行動起來，緊盯目標(biāo)，制定措施，落實(shí)到位，相信“五年翻番”的中期目標(biāo)和“奔百億營收，奔百年企業(yè)”的雙百目標(biāo)的一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

合影留念